- 设置组织：为团队协作创建和管理组织，包括用户管理和角色分配。
- 设置工作空间：设置和配置工作空间以组织 LangSmith 资源，管理工作空间成员，并为团队协作配置设置。
- 设置应用：在工作空间内设置应用以进一步组织 LangSmith 资源，并利用 ABAC 权限管理。
在阅读本设置页面之前，参考LangSmith 资源层级结构概述可能会有所帮助。
设置组织
如果您希望通过编程方式管理组织和工作空间，请参考使用 API 管理组织。
创建组织
当您首次登录 UI 时，LangSmith 会自动为您创建一个个人组织。如果您希望与他人协作，可以创建一个单独的组织并邀请您的团队成员加入。- 点击左下角的个人资料图标，打开组织抽屉。
- 在菜单顶部选择组织资料下拉菜单。
- 点击 + 创建组织。
管理和导航工作空间
一旦您订阅了允许组织内多用户的计划，就可以设置工作空间以更有效地协作，并在不同用户组之间隔离 LangSmith 资源。要在工作空间之间导航并访问每个工作空间内的资源（追踪项目、标注队列等），请在 LangSmith UI 的左下角选择器中选择所需的工作空间。管理用户
在设置页面的成员和角色选项卡中管理共享组织的成员资格。在这里您可以：- 邀请新用户加入您的组织，选择工作空间成员资格以及（如果启用了 RBAC）工作空间角色。
- 编辑用户的组织角色。
- 从组织中移除用户。
组织角色
组织范围的角色用于确定对组织设置的访问权限。所选角色也会影响工作空间成员资格：- 组织管理员授予管理所有组织配置、用户、账单和工作空间的完全访问权限。任何组织管理员对组织中的所有工作空间都拥有
Admin访问权限。 - 组织用户可以读取组织信息，但无法在组织级别执行任何写入操作。您可以将组织用户添加到一部分工作空间中，并按常规分配工作空间角色（如果启用了 RBAC），这些角色指定了工作空间级别的权限。
组织用户和组织查看者角色仅在Plus 和 Enterprise 计划的组织中可用。在开发者组织（单工作空间）中，默认情况下所有用户都被分配为组织管理员角色。自定义组织范围的角色不可用。
设置工作空间
当您首次登录时，LangSmith 会在您的个人组织中创建一个默认的工作空间。您可以使用工作空间来分隔不同团队或业务单元之间的资源，从而在它们之间建立清晰的信任边界。在每个工作空间内，基于角色的访问控制 (RBAC) 管理权限和访问级别，确保用户仅能访问其角色所需的资源和设置。大多数 LangSmith 活动都在工作空间的上下文中进行，每个工作空间都有自己的设置和访问控制。 有关为您的团队选择合适的工作空间组织模型（每个团队单工作空间、每个工作空间多团队或每个团队多工作空间）的指导，请参考工作负载隔离。创建工作空间
要创建新的工作空间，请导航到共享组织的设置页面的工作空间选项卡，然后点击添加工作空间。 创建工作空间后，您可以通过在设置页面上选择该工作空间来管理其成员和其他配置。不同计划对组织中可使用的工作空间数量有不同的限制。更多信息，请参考定价页面。
管理用户
只有工作空间管理员可以管理工作空间成员资格，并且如果启用了 RBAC，可以更改用户的工作空间角色。
配置工作空间设置
工作空间配置位于工作空间设置页面的选项卡中。选择要配置的工作空间，然后选择所需的配置子选项卡。 配置选项包括：- 工作空间成员
- API 密钥
- 密钥
- 反馈配置
- 模型
- 规则
- 共享 URL
删除工作空间
您可以通过 LangSmith UI 或 API 删除工作空间。您必须是工作空间管理员才能删除工作空间。 在 LangSmith UI 中：- 导航到设置。
- 选择要删除的工作空间。
- 点击屏幕右上角的删除图标 。
设置应用
您可以在工作空间内创建应用，以进一步组织资源，例如追踪项目和数据集。一个工作空间可以有零个或多个应用。 您可以通过在 LangSmith UI 主页选择所有应用来查看工作空间内的所有资源。您可以通过在设置页面的资源标签下将资源添加到Application 标签，将资源标记到多个应用。
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